考试云助力云南华电员工月度考核

中国华电集团有限公司云南分公司(华电云南发电有限公司) 认真贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略，紧紧围绕云南“绿色能源强省”战略，积极构建以新能源为主体的新型电力系统。为了进一步强化员工的个人知识水平和安全生产理念，云南华电决定使用考试云平台开展员工月度考核，实现以考促学，提升员工个人能力。

考试云专属顾问了解到，本次月度考核为了方便员工参加，不影响到日常工作，只能使用手机进行考核，并且员工参加时不需要太复杂，只用填写个人姓名，而考试结束后，可以直接查看考核结果，不需要人工统计整理。

针对客户的需求，考试云提供以下解决方案：

仅限手机微信答题，员工在规定时间内使用手机扫码参加。

云南华电考核负责人在创建考核、设置考核中的相关配置项时，启用了考试云仅限手机端答题的设置。在创建好考核后，将考核的二维码发给员工，并告知要使用手机扫码参加。员工用其他的设备比如电脑、Pad都不能进入，并且系统会进行提示，只有使用手机扫码才能参加考核进入答题。

用免登录参加方式，员工只用填写正确姓名就能进入答题。

考虑到每个参加考核的员工只需要做自己部门、岗位的考题，因此云南华电考核负责人使用考试云免登录的参加方式，没有自定义添加信息字段，直接使用系统默认的姓名必填字段。员工使用手机进入考核，只用填写自己的姓名就可以进入答题页面，进行答题。

查看成绩统计报表，员工的成绩和排名可以直接查看了解。

考试云有专业、精准、智能的统计分析功能，本次月度考核试题内容都是选择题，云南华电考核负责人在设计试卷时，每个试题都设置好了正确答案和分数，员工答完题交卷后，系统会自动阅卷打分，并统计相关的数据，实时分析生成报表。云南华电考核负责人直接在后台成绩报表中，查看员工月度考核的成绩和系统自动进行的排名，提高了考核效率和管理工作效率。

云南华电员工月度考核不仅可以检验员工的知识水平，还可以检验员工对工作相关的知识掌握情况，通过以考促学、以学促用来提升个人综合素质。考试云团队的在线解答服务和专业技术支持，帮助客户能更加顺利、方便、智能组织线上考核，实现考核目的和需求。