华润电力风能使用考试云组织员工技术理论考核

华润电力风能（瓜州）有限公司主要负责甘肃、青海省风电、光伏及分布式能源项目的开发、建设、运营、售电和综合能源服务等业务。今年，为了检验公司员工的专业技术理论知识水平，并加强巩固员工对相关工作知识的熟悉与掌握，华润电力风能决定对员工进行考核。经过多方考虑，在不影响日常工作的情况下，选择使用考试云组织员工线上技术理论考核。

考试云专属顾问在和华润电力风能负责人的沟通中，了解到此次对员工的技术理论考核，要确保每个员工都参加，如果有未参加的员工，也能准确知道；并且为了防止员工互相传递答案，每个员工考核的题目不能完全一样；最后还能导出考核的结果，记录保留。

针对客户提出的需求，考试云专属顾问提供以下解决方案：

指定员工参加——确保每个员工都参加考核，并准确知道未参考人员。

为了保证每个员工都参加本次技术理论考核，华润电力风能负责人在了解到考试云的指定人员参加方式后，通过员工的入职信息，使用Excel简单模板整理好，再一键上传到系统中，给员工创建个人专属账号，每个员工需要使用自己的账号密码进入考核。

指定员工参加考核，系统就会自动统计未考员工，生成缺考统计报表，考核负责人会通过报表查看缺考员工信息，再直接通知该员工去参加理论考核。

随机试卷组卷——让每个员工考核题目不完全一样，防止互相传递答案。

华润电力风能负责人考虑到在试题库中已导入的8000多道试题，都要被抽取到答题，最终选择随机试卷组卷。创建多个抽题策略，设置好每个抽题策略的抽题试题分类、题型、数量和分数，让每个员工进入考核时，系统自动随机抽题生成试卷，保证每个员工考核题目不完全一样，防止员工之间互相抄袭、传递答案。

导出员工成绩——能记录保留员工的考核结果。

员工线上技术理论考核结束后，考试云会自动统计考核中的数据，分析整理成考核成绩报表，显示员工信息、答题时间、成绩、排名等等，华润电力风能不需要人工整理，直接将员工的成绩导出为Excel表格，再记录保留下来，节省时间。

华润电力风能本次员工线上技术理论考核已经顺利完成，考试云团队实时在线为客户提供解答服务和技术支持，客户对此非常满意，目前已与考试云建立长久的合作关系。