企业在线培训系统怎么选择？

企业的发展离不开人才，现在很多企业为了培养所需人才，都选择使用在线培训系统组织线上培训学习。但是目前的在线培训系统有很多，对于企业来说，并不是所有的在线培训系统都是非常好用、合适的，因此对系统的选择就要非常重视。

首先需要了解清楚，企业使用的在线培训系统要满足哪些需求？

①能让员工随时使用、进入学习的专属培训平台；

②能满足培训学习需求，提高员工学习的效率；

③有丰富的培训内容，增加员工学习的兴趣和积极性；

④能全员流动学习，充分利用碎片化时间；

⑤能实时监控员工的学习进度，掌握学习情况。

而为了实现企业培训的需求，选择的在线培训系统要具有的功能：

1、独立员工账号，方便随时随地进入学习。

企业选择的在线培训系统要能为员工创建个人账号，不仅能指定员工参加线上培训，还可以让员工登录独立的考生中心，在培训模块中查看到自己需要学习的培训课程内容，并能直接进入学习，方便员工操作。

2、专业培训课程，提高企业培训管理工作效率。

企业选择的在线培训系统要能快速创建好一场线上培训课程，让员工去参加学习。

>填写课程名称、分类、简介、须知和目标；能设定培训学习的有效时间；有免登录、免登录+口令和账号登录学习三种参加方式选择。

>创建课程章节，上传图文、视频、音频、PDF文档等类型的课程，设置每个课程章节的名称和学时。再设置培训课程完成条件、学习监控、学习设备、讨论答疑和积分。

>设置完成就能发布学习通知，让员工自主参加线上培训学习。

3、实时互动交流，增加学习积极性。

企业选择的在线培训系统要能允许员工在学习时发表评论，和查看其他员工的评论内容，增加交流互动。企业能审核员工发表的内容，避免不良信息传播。还能让员工实时向培训老师进行提问，提高学习的效率。

4、关联课程考试，检验员工学习效果。

企业选择的在线培训系统要能创建课程关联考试，系统能快速创建好一场线上考试，员工在达到课程学时的要求后，能参加线上考试。有各种防作弊措施确保员工考出真实水平，让企业能通过考试结果来检验员工的真实学习效果。

5、学习统计报表，掌握学习进度和学习情况。

企业选择的在线培训系统要能实时统计分析学习数据，生成学习统计报表，企业可以查看每个员工的学习次数、学习时长、学习进度等信息，能直观了解并掌握员工的学习情况。

企业在选择在线培训系统时，除了要考虑功能是否能满足需求外，还需要从性能、成本等等方面进行考察，才能选到好用、智能、高效的在线培训系统，让线上培训更加便捷、有效果。