如何使用在线考试系统组织技能大赛？

开办技能大赛是为了培养选拔高素质劳动者和高水平技能型人才，也是参赛者们施展技能和大家进行学习交流的平台，形成比学习、比技能的良好氛围，达到“以赛促学，以赛促教”的目的。

随着计算机应用的拓展，在线考试系统受到了各大企业学校的青睐，人们通过在线考试系统进行考试、练习、培训及技能比赛等，让考试、技能大赛等不再局限于线下举行，且不受地点、时间的空间限制。

考试云在线考试系统智能高效，性能稳定，拥有多种数据隐私保护措施，可以应用于各行业技能大赛，具备灵活的组卷策略，满足各种技能组题需求，还能任意定义随机抽题策略，按技能点、题型、难度系数进行抽题组卷。

那么，如何使用考试云在线考试系统组织技能大赛呢？

首先，在举办大赛之前，我们需提前导入大赛的试题和参与大赛的人员名单，为大赛做好充足准备。

一、考试云有三种试题导入方式：

1、使用word、excel、txt等模板批量导入，按照模板格式填写试题的内容、属性等即可，导入时系统会自动识别格式，word模板可以使用图片试题。

2、批量新增，提供可视化编辑界面，添加题型模板后，只需输入试题内容和属性。

3、新增试题，适用于添加复杂题型，如：材料题、阅读理解题。所有题型包括单选题、填空题、问答题等都可以使用图文、音视频上传。

二、导入参赛人员名单

在线考试系统有excel模板和新增考生两种添加人员名单的方法，可以无限层级创建部门或者班级分类，便于管理考生。

然后我们需要创建技能大赛考试，考试云简单三个步骤即可快速创建考试：

第一步，创建考试，填写大赛基本名称、须知等基本信息，设置大赛参与方式，为保持大赛的严谨度，可以使用安排考生的方式，从考生管理中指定大赛参与人员，考生需通过账号密码登录考试才能参加大赛。

第二步，考试云有固定试卷、随机试卷、抽题试卷三种组卷类型，固定试卷需手工导入试题，随机试卷和抽题试卷可以自定义随机抽题策略，按照技能点、题型难度设定抽题数量，根据自身需求选择组卷类型即可。

第三步，设计试卷的结构，添加试题内容，设置考试的参数，如：考试时间、次数、防作弊、试题设置等，可在答题模式中选用逐题模式，一页显示一道试题，还能进行限时、闯关答题等设置，以此来增加大赛中的紧迫感，再发布考试。

到达大赛开始时间，参赛人员通过手机、电脑、Pad等设备扫描二维码或者打开链接即可参加技能大赛。

最后技能大赛考试完毕，考试云在线考试系统会根据参赛情况自动统计结果，生成报表，支持一键导出（Excel、Word、PDF）成绩和答卷，管理员可以查看到参赛人员的正确率、得分率、排名等，还能看到缺考人数。