在线考试系统如何安排企业岗位晋升考试？

为了不埋没优秀人才，达到人尽其才、各尽其能的目的，企业经常会举办内部的岗位晋升考试。但企业员工、部门数量多，每个部门的考试内容又不一样，因此线下组织考试不仅浪费时间精力，还很耽误工作进度，所以很多企业选择使用在线考试系统组织线上岗位晋升考试。

考试云是一款专业的在线考试系统，组织企业的岗位晋升考试操作简单，多种不同的考试设置，还有自动统计分析的功能。下面就来详细介绍一下，考试云在线考试系统如何安排企业的岗位晋升考试？

一、根据不同的岗位创建题库管理试题

考试云平台能在一个父级分类下，无限创建子集分类，企业管理员根据不同的岗位知识点创建题库，将考试试题放在对应的分类下。岗位晋升考试试题比较多并且题型简单，管理员使用Word模板一键导入；组合题等比较复杂的题型，选择单个新增试题的方式。

二、给企业员工创建账号方便安排考试

在线考试系统拥有考生管理功能。企业管理员创建不同的部门，将员工账号分类添加进对应部门中。有两种创建员工账号的方式，一种是管理员添加，另一种是让员工自己注册。

管理员添加账号：可以根据企业的需要自定义设置账号信息字段，选择Excel模板批量导入，或单个新增账号。

员工注册账号：设置好员工需要填写的信息字段，还有更多设置可选，比如能设置需要管理员审核后员工才能登录使用等等，设置完成保存，让员工自己去注册账号。

三、快速发布考试安排员工参加

首先，根据考试云的提示填写基本信息。填写考试名称、考试分类和考试须知，选择安排考试的方式，安排对应的部门参加。

然后，设计试卷进行考试设置。系统有三种试卷可选，固定、抽题和随机试卷。创建大题添加试题，完成组卷进行考试设置。考试云在线考试系统支持设置考试时间、答题时间、答题设备、成绩显示方式、试卷、试题和防作弊措施等等。

最后，设置完成发布考试通知。考试云有多种发送考试通知方式，员工按要求参加岗位晋升考试。

四、考试完毕判分评卷自动统计分析

对于填写好答案和分数的基础试题，系统会自动判分。而论述题这种题型，可进行人工评卷，企业管理员可自行评卷，或以匿名的方式邀请他人评卷。

最后，在线考试系统会自动统计相关考试数据，然后生成对应的考试成绩报表、成绩统计报表、答题统计报表等，管理员能直接查看结果，节省不少时间。

考试云在线考试系统能帮助企业顺利完成岗位晋升考试，保证员工能公平公正地进行良性竞争，充分调动了员工的主动性和积极性。