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企业使用考试云在线考试系统组织招聘考试的优势?

  • Mandy
  • 招聘考试
  • 2022-04-11
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信息时代里,计算机技术和网络技术越来越广泛地应用于各个领域,考试考核的模式也发生了变革,当下,在疫情防控要求和春季招聘的特殊时期,很多企业都借助考试系统来组织招聘考试。

考试云网上考试系统可以在网上创建试题库,通过灵活的组卷策略生成在线考试,还能自动阅卷、统计分析考试成绩。面对市面上各式各样的考试系统,考试云组织招聘考试具有哪些优势呢?

> 灵活组卷,智能监考

考试云网上考试系统可以创建固定试卷、随机试卷和抽题试卷三种试卷类型,通过考试云发布一场考试,操作简单,只需填写考试信息及考生参加方式,选择试卷类型并添加试题进行组卷,最后设置考试并发布。可以使用Word、Excel、TXT导题模板批量导入试题,也可以直接在系统的编辑器上可视化调整试题格式,一键导入。

考试云还采取了人脸识别、摄像头抓拍、防切屏、打乱试题顺序、禁止复制粘贴等防止考试作弊的措施,以此保证招聘考试的严肃性和人才选拔的准确性。

> 自动评分,人工复阅

系统在考试答题后,将会自动对考生作答答案和标准答案进行比对阅卷,并给出判分,对于主观类的试题,还可以使用人工阅卷的方式来进行复阅。考虑到面试岗位的种类较多,HR还可以在线邀请对应岗位部门的主管进行协助阅卷,被邀请的阅卷人无需进入考试云后台,直接打开试卷链接即可提交评卷结果。

> 统计精确,数据多方位分析

考试云网上考试系统能够准确统计考试成绩、考试时间、正确率、分数率、排名、切屏次数等数据,并且从多角度进行数据分析,HR可以直接进入考试报告查看考生的考试情况,更好地了解应聘者的实力。

企业使用考试云网上考试系统,不仅可以方便快捷组织招聘考试,还能减轻企业HR的工作量,提高工作效率。


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