用在线考试系统实现高效选拔人才新方式

在线考试系统可以实现各种考试需求，并且系统的功能越来越完善，给管理员和考生都能带来很大的便利，因此被大多数的企业机构用于选拔优秀人才。在线考试系统提供简单明了的操作步骤、智能方便的考试功能，让管理员可以高效选拔人才。

具体的步骤为：

一、导入试题并创建考试

管理员可以通过在线考试系统的试题库，将所有的试题导入进行智能管理。系统提供模板导入、批量新增和单个新增试题三种导题方式，管理员可自行选择不同的方式快速完成导题工作。如果有需要，可以通过系统的查重、分类管理、预览格式、批量管理等操作智能管理试题。

在线考试系统有专门的考试模块，让管理员可以快速完成创建考试工作，每个操作步骤都有明确的文字指引：

第一步，填写考试名称和分类，再选择考生参加考试的方式和是否让考生手动签名后再进入答题。

第二步，使用系统的固定、抽题或随机试卷大题组卷，从题库中选择对应的试题添加，设计完整的试卷。再根据考试需要设置考试时间、答题时间、答题设备、试卷、试题、防作弊措施等配置项。

第三步，按需要填写设置考试须知，再发布系统自动生成的考试入口，并通知考生按时参加考试。

二、考生自行线上答题

到达考试时间，考生可以在有网络的任意地方使用电脑、手机等智能设备参加考试答题，考生的操作步骤系统也有文字进行指引。如果管理员有需要，还可自定义组合启用系统的防作弊措施，能在最大程度上防止考生的作弊行为，确保考试公平公正。

三、查看结果掌握考试情况

考试结束后，管理员可以在系统后台根据需要查看不同的报表，了解掌握考生的考试结果和试题的答题情况等，给管理员减少了很多的工作量，让整个考试管理工作效率有了明显提高，让考试更加智能、高效。

在线考试系统可以组织各种形式的考试答题，给企业机构提供了高效选拔人才的新方式，让选拔工作更加智能便捷。