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立即注册Cindy
2024-02-21
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在线培训系统的出现,让传统的线下面授学习逐渐转变为线上碎片化学习,让学习可以更加地简单、便利、智能、高效。使用在线培训系统组织线上培训,可以满足各种培训需求,带来很多的好处。
1、弹性学习时间
管理员可以在创建线上培训时,设定学习的有效时间段,让学员可以自主在规定时间内进行学习。在线培训系统能够让学员在碎片化时间根据需要合理安排学习计划,不再被固定的培训时间和地点限制,让学习有更大的自由度和灵活性。
2、多种参加方式
在线培训系统提供三种参加培训的方式,可以满足各种需求:
第一种,免登录学习。学员只要填写管理员设置好的信息内容,就可以进入学习。
第二种,免登录+口令学习。学员要填写设置的信息内容,和管理员提供的数字口令进入学习。
第三种,账号登录学习。学员输入提前创建好的个人账号和密码,只要是被指定参加的学员,就能进入学习。
3、丰富学习资源
管理员能够根据需要设计课程内容,上传图文、视频、PDF文档类型的课件,设定每个课程的名称和学时,丰富多样的学习资源不仅能提高学员的知识存储,还能提高学员学习的兴趣和积极性。
4、自定学习规则
管理员可以通过在线培训系统设置学员完成培训课程的条件,能让学员在学习完后参加关联考试,通过考试结果来检验学员的学习效果。并且还能规定学员学习时可以进行实时互动交流,和向培训管理老师提问,让学习更加高效。
5、实时掌握进度
在线培训系统会自动统计分析学员的学习相关数据,并以报表的形式呈现在系统后台,让管理员可以实时掌握学员的学习进度等信息,掌控学习情况。
在线培训系统可以实现更加灵活的培训学习方式,让学员可以自行规划学习计划高效学习。系统还给管理员带来很多的好处,能顺利组织线上培训的同时,提高培训管理效率。
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