在线考试系统一键搞定岗位考试，创新企业考核方式

在当今快速发展的数字化时代，企业对于员工的考核方式也在不断地进行变革。传统的考试方式已经不能满足企业对人才的评估、考核需求，因此，越来越多的企业开始采用在线考试系统进行员工的考核。

在线考试系统在现代企业中发挥着越来越重要的作用，它不仅可以提高考核效率，还能保证考试的公正性和准确性，通过使用在线考试系统，企业可以一键搞定岗位考试，实现考核方式的创新。

首先，企业可以将试题按岗位属性进行分类导入至在线考试系统。

考试云在线考试系统支持单选、多选、填空、判断、问答、组合、音视频、图片类试题；有多种导入试题的方式，能够树形结构分类管理试题。

试题数量多且题型为基础题型的试题，可以选择Excel、Word或Txt三种模板中任意一种模板导入，或使用批量新增试题的方式添加试题；试题数量少且为组合、音视频等复杂题型的试题，可以选择单个新增试题方式来添加试题。

接下来，企业可以快速创建考试，设计试卷并根据需求自定义设置考试规则。

通过考试云在线考试系统，只需填写好考试名称、考生参加方式；从固定试卷大题、随机试卷大题和抽题试卷大题中选择一种或多种试卷大题搭配设计试卷结构并从题库中选择试题来完善试卷内容；通过对考试时间、大题时长、可考次数、防作弊等配置项的设定制定考试规则，发布考试通知即可完成一场岗位考试的组织。

当然了，在员工考试答题的过程中，在线考试系统可以做到严格地在线监考，有效防止考试作弊行为，保证考试纪律。

   *  在线实时监考：考前进行人脸识别验证、考试过程中进行三路音视频监控（PC端正面摄像头、屏幕共享答题界面、手机副摄像头侧后方位拍摄）来进行实时在线监考，全面监控员工作答过程中的行为状态、周边环境，保障考试的严肃性和公平性。

   *  答题操作监控：还可以设置防切屏、长时间无操作、禁止复制粘贴剪切、打乱试题选项顺序来限制员工的作弊行为。

最后，企业在考试结束后，可以快速查看考试的成绩及各项数据，无需再花费人工去进行阅卷统计分析了。

考试云具备自动阅卷评分和人工阅卷的功能，系统能够比对标准答案依据不同题型的判分规则自动阅卷，在员工提交试卷的时候立刻判卷，显示成绩。

之后，系统会从多维度进行数据分析，将成绩、正确率、得分率以及每道试题的答题次数、答对/错次数、错误率等考试数据进行分析整理，生成考生成绩、成绩统计、缺考统计、答题统计等报表。