全面解析搭建在线培训考试系统能为企业带来哪些好处

考试云在线培训考试系统支持配置项丰富、在线互动、智能化评估，可以帮助企业对员工进行高效评估，还可以大大降低企业的培训成本，同时提高培训效果。

接下来，我们来详细谈谈，搭建在线培训考试系统究竟能为企业带来哪些好处？

一、建立培训体系，提高培训效率

考试云在线培训考试系统支持学习考试一体化评估，能够为企业提供强大的员工管理功能，培训管理员也能通过考试云根据员工所在的部门岗位差别指定相对应的学习课程内容，而且系统中已经存在的课程能够反复学习使用，可以让企业培训模式更趋于标准化。

1、考试云支持自定义企业组织架构对员工进行管理，能按部门或岗位进行无限层级分类创建学员，并通过Excel 批量导入员工信息，实现对部门或岗位的分类管理；在建立好企业组织架构后，可以从部门、岗位、员工等方面安排指定参加培训学习，实现从上到下有针对性的培训课程管理。

2、考试云能够快速发布培训课程并关联考试进行一体化考核：

第一步：创建培训课程，填写名称、简介，选择员工参加培训的授权方式（免登录方式、免登录+口令、账号登录学习）设计课程结构，考试云支持添加图文、视频、音频、PDF文档等类型的课件，能设置每个课程章节的名称和学时。

第二步：设置课程完成条件、学习监控、学习设备、讨论答疑和积分等培训配置项。

第三步：创建关联的培训考试，设计考试试卷及考试配置项并发布考试。考试云有固定试卷大题、抽题试卷大题、随机试卷大题可以自由选择组合来设计试卷，还可根据需求对考试的时间、及格分数、答题时间、次数、设备、试题等参数进行灵活设置。

第四步：发布培训通知，员工在规定时间段内随时用电脑或者手机可参加学习、考试。

二、提高学习质量，降低培训成本

考试云在线培训考试系统有独立的学员中心，培训管理员将课程课件上传至系统后，员工即可通过手机、电脑等设备，随时随地的在网上浏览学习；还支持在线互动交流，员工在学习过程中，可以随时与老师和其他员工进行交流和讨论。

这样的培训模式突破了传统线下培训的时空限制，增加了培训的互动性和趣味性，节省了企业组织培训所需要的场地、人力等费用，降低了成本；同时，员工能够自由地利用自己的零散时间来制定自己的培训和学习方案，大大提高了学习的质量。

三、学习模式多样化，提升培训效果

考试云在线培训系统除了培训考试一体化可以检验培训效果外，还有自由学习、达到课程学时、课程积分考核多种学习模式；系统还会自动统计分析培训所有数据，并实时生成学习统计报表，培训管理员能通过报表及时了解员工的学习次数、学习时长、学习进度等信息，轻松掌握员工员的学习情况。

多样化的学习模式，可以帮助企业确定培训学习效果的落地，让员工培训不流于形式。