在线培训系统如何组织一场线上培训？

培训可以培养人才、提高个人素质、帮助学员更好地实现自身价值。互联网的快速发展，和在线培训系统的功能越来越完善，让培训逐渐往线上转移，学员能在不影响日常工作的情况下，随时随地参加线上培训。

那么在线培训系统如何组织一场线上培训呢？

首先，需要创建好一场线上培训，在线培训系统每个操作都有文字进行引导，三步就能快速完成。

>第一步，创建培训课程，填写课程名称、分类、简介、须知和目标，告知学员需要了解的培训相关事项。设置课程有效时间，学员只有在设置的时间段内能随时进入学习。再选择学员参加学习的方式，有免登录方式、免登录+口令和账号登录学习三种。

>第二步，设计课程内容，添加图文、视频、音频、PDF文档等类型的课件，能设置每个课程章节的名称和学时。

再设置课程完成条件，比如无条件自由学习、达到课程学时、通过课程考试，其中能通过考试的结果来检验学员学习的效果。还能设置禁止学员拖动视频进度条播放、禁止学员复制图文课件内容、设置时间弹出防挂机提醒、设置学习设备、在学习时的评论答疑等等培训相关配置。

>第三步，设置完成就能发布学习通知，让学员在规定的时间段内参加学习。

然后，学员进入线上培训课程，无需下载任何的软件、APP，学员能使用电脑、手机或Pad通过发布的课程入口进入。

最后，查看学员学习情况，在线培训系统能实时跟踪、统计分析学习相关数据。

从学员进入培训课程学习开始，在线培训系统会自动跟踪学员的学习轨迹，统计学习中的相关数据，并分析生成学习统计报表，能通过报表实时查看学员的学习次数、学习时长、学习进度等信息，直观了解学员的学习情况。

使用在线培训系统可以高效组织一场线上培训，不仅能帮助学员更好地提高个人价值，还能提升综合素质，培养出高质量优秀人才。