企业如何实现在线培训考试？

随着移动互联网的兴起，越来越多的企业开始通过在线培训系统搭建企业内部培训平台，以此来加快人才培养，提高员工素质，促进企业发展。

考试云企业培训考试系统，不仅能够打破时间和空间的限制，使员工可以随时随地进行培训和学习，还能将培训和考试考核结合在一起，做到考学一体化。

那么，企业使用考试云具体该如何去实现在线的培训考试呢？

第一步：进入“培训”模块，点击“创建课程”，填写课程名称、有效时间、课程简介、课程须知及课程目标，然后选择学员参加的方式及需要填写的信息。考试云有免登录、免登录+口令、安排学习三种学员参加的方式，其中安排学习的参加方式需要管理员提前将员工的信息录入到系统，并给每一位员工一个具有唯一性的账号，安排指定员工去参加相应课程学习。

第二步：点击“创建课程章节”进行课程结构设计，然后往每个章节中添加课件内容，考试云支持可视化编辑图文、上传PDF格式文档、上传mp4、mp3、oga、webm等格式视频来丰富课件内容。

第三步：完成课程设计后，可对课程完成条件、学时、学习终端、讨论答疑等进行设置，若需要将培训考试关联在一起，则需要去创建培训关联的考试试卷。

第四步：点击“去创建考试”，系统会保留培训名称和参加学习的方式作为考试名称和进入考试的方式，可以根据需求填写好考试须知信息，然后在固定试卷、抽题试卷和随机试卷中选择一种组卷模式，进行试卷设计。

第五步：设计试卷大题，然后可以使用单个新增、批量新增或导题模板去添加试题，完善试卷内容。

第六步：对考试的时间、答题时长、成绩显示、防作弊等进行设置，发布试卷。

第七步：将培训的链接或二维码分享给员工，员工可以使用手机、iPad、电脑等移动设备去参加培训考试。