北京宏达一甲教育科技有限公司2019年新员工入职培训制度考核试卷

更新时间:2020-02-13

考试时间:2020-02-12 10:00 ~ 2020-02-12 18:00

允许参加次数:3 (次)

及格分数:50.00 (分)

总分:67.00 (分)

答题时间:60 (分钟)

试卷类型:固定试卷

试题数量:105 道试题

答题模式:逐题模式

参加方式:免登录考试

创建时间:2020-02-12 10:39:08

考试情况:45213 人次已参加考试

考试须知

1、本次考试为北京宏达一甲新员工入职培训考核,以《员工手册》内容为主。主旨在于考核新员工对公司制度的认识、了解程度,所以本次考试采取百分制,80分及以上者为通过。2、本次试卷共四类题,满分100分,考试时间60分钟。

考试说明

本场考试有效时间从 2020-02-12 10:00 开始,至 2020-02-12 18:00 结束,请务必在有效时间段内参加,过期将无法进入考试。
可允许考生参加答题 3 次,多次参加,成绩将按最好成绩排名。
考试卷面分数为 67.00 分,考生成绩须达到 50.00 分才算考试及格。
试卷出题采用固定试卷类型,所有考生将使用同一份试卷。
试卷总共 105 道试题,答题时间限时为 60 分钟,系统会在交卷 4 分钟前提醒您注意交卷时间。
超过系统限定的答题时长: 60 分钟,系统将强制交卷。
答题过程中禁止切出考试界面超过 7 次,每次切出时间不能超过 14 秒,否则系统将自动强制提交试卷。
考试设置了只允许在微信中答题,如果在其它App或PC上将显示微信二维码,须用手机微信扫码才可以参加。
本场考试为免登录考试,需要填写您的个人身份信息参加考试。

查看更多考试信息

考试数据统计分析

考试成绩统计-图表
及格人数占比79%,不及格人数占比18%,缺考人数占比2%,未交卷人数占比1%
及格 不及格 缺席 未交卷
百分比79%18%2%1%
考试人次35718人次8138人次904人次452人次
成绩差距分析-图表
最好成绩:85分,最差成绩:48分,平均成绩:62分
分数 及格分差值 总分差值 平均差值
最好成绩85分35.00分18.00分23分
平均成绩62分12.00分-5.00分0分
最差成绩48分-2.00分-19.00分-14分
考试题型分析-图表
单选题占比86%,多题题占比8%,判断题占比4%,填空题占比0%,问答题占比2%
单选题 多选题 判断题 填空题 问答题
百分比86%8%4%0%2%
试题数量908402
试题难度统计-图表
不限难度试题占比73%,容易试题占比2%,中等难度试题占比7%,高难度试题占比18%
试题类型 试题总数 不限难度试题数 容易试题数 中等难度数 高难度试题数
单选题90662616
多选题86011
判断题43001
填空题00000
问答题22000

查看更多考试信息