薪酬管理与绩效考核

更新时间:2019-11-15

考试时间:2019-08-22 15:41 ~ 2019-10-21 15:41

允许参加次数:100 (次)

及格分数:60 (分)

总分:100 (分)

答题时间:1000 (分钟)

试卷类型:固定试卷

试题数量:91 道试题

答题模式:逐题模式

参加方式:安排考试

创建时间:2019-08-22 15:41:40

考试情况:70167 人次已参加考试

考试须知

考试说明

本场考试有效时间从 2019-08-22 15:41 开始,至 2019-10-21 15:41 结束,请务必在有效时间段内参加,过期将无法进入考试。
可允许考生参加答题 100 次,多次参加,成绩将按最好成绩排名。
考试卷面分数为 118.00 分,考生成绩须达到 71.00 分才算考试及格。
试卷出题采用固定试卷类型,所有考生将使用同一份试卷。
试卷总共 91 道试题,答题时间限时为 1000 分钟,系统会在交卷 3 分钟前提醒您注意交卷时间。
超过系统限定的答题时长: 1000 分钟,系统将强制交卷。
答题过程中禁止切出考试界面超过 5 次,每次切出时间不能超过 10 秒,否则系统将自动强制提交试卷。
考试设置了只允许在微信中答题,如果在其它App或PC上将显示微信二维码,须用手机微信扫码才可以参加。
本场考试为账号密码考试,需要您输入正确的考生账号和密码参加考试。

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考试数据统计分析

考试成绩统计-图表
及格人数占比83%,不及格人数占比2%,缺考人数占比6%,未交卷人数占比9%
及格 不及格 缺席 未交卷
百分比83%2%6%9%
考试人次58239人次1403人次4210人次6315人次
成绩差距分析-图表
最好成绩:93分,最差成绩:32分,平均成绩:78分
分数 及格分差值 总分差值 平均差值
最好成绩93分33分-7分15分
平均成绩78分18分-22分0分
最差成绩32分-28分-68分-46分
考试题型分析-图表
单选题占比93%,多题题占比1%,判断题占比6%,填空题占比0%,问答题占比0%
单选题 多选题 判断题 填空题 问答题
百分比93%1%6%0%0%
试题数量851500
试题难度统计-图表
不限难度试题占比69%,容易试题占比13%,中等难度试题占比16%,高难度试题占比2%
试题类型 试题总数 不限难度试题数 容易试题数 中等难度数 高难度试题数
单选题855811142
多选题11000
判断题53110
填空题00000
问答题00000

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